Laaggeletterdheid, ook in jouw bedrijf!

2,5 miljoen Nederlanders zijn laaggeletterdheid en ruim de helft daarvan werkt. Dat heeft gevolgen, ook in regio Helmond-De Peel. Zo heeft bijvoorbeeld 17% van de Helmonders moeite met basisvaardigheden zoals lezen, schrijven, rekenen of het gebruik van digitale hulpmiddelen. Dat zijn meer dan 12.000 inwoners, de meeste mensen hebben Nederlands als moedertaal en 60% is… Lees verder Laaggeletterdheid, ook in jouw bedrijf!

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Updates

Talentensleutel

Wil je de leercultuur in jouw organisatie verbeteren? Ontdek de kracht van onze Talentensleutel en verbeter de leercultuur in jouw organisatie! In een wereld waarin talent schaars is, is het essentieel om te investeren in een Leven Lang Ontwikkelen. Met de innovatieve Talentensleutel bieden wij jou concrete oplossingen, waardevolle tips en handige tools waarmee je… Lees verder Talentensleutel

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Updates

Echtscheiding Schaadt Productiviteit

Eén op de drie huwelijken eindigt helaas in een scheiding, wat aanzienlijke gevolgen heeft voor beide partners en hun kinderen. Maar ook op de werkvloer laat dit zijn sporen na. Jaarlijks besluiten 130.000 werknemers te scheiden. Hoewel scheiding vaak als een privékwestie wordt gezien en er op de werkvloer weinig over gesproken wordt, lopen werk… Lees verder Echtscheiding Schaadt Productiviteit

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Updates

Ervaring die telt, de kracht van pensionado’s in je bedrijf

Tijdens ons event ‘recruitment in een krappe arbeidsmarkt’ gaf Arjan Elbers deze tip al cadeau: overweeg de inzet van pensionado’s in je bedrijf. En waarom ook niet? De pensionado van nu is zeker niet de pensionado van pakweg 20 jaar geleden. Velen staan nog volop in het leven, zijn vitaal, willen graag nog enkele dagen… Lees verder Ervaring die telt, de kracht van pensionado’s in je bedrijf

Terugblik bijeenkomst ‘het vergroten van zichtbaarheid pedagogisch medewerker kinderopvang’

Ben jij erbij geweest op maandag 2 oktober? Ondernemers spraken tijdens onze inspirerende bijeenkomst. Het draaide allemaal om de zichtbaarheid van pedagogisch medewerkers in de kinderopvang. In de ochtend maakte kinderopvangorganisaties kennis met BOOST. Nicolette Horn en Henrieke van Diermen van Kinderopvang Werkt! deelde keiharde cijfers over arbeidstekorten, uitstroom en ziekteverzuim. En we ontdekten slimme… Lees verder Terugblik bijeenkomst ‘het vergroten van zichtbaarheid pedagogisch medewerker kinderopvang’

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Updates

Guruz: online platform voor kennisdeling met mbo’ers!

Maak kennis met Guruz – een innovatief online platform dat jou als kleine mkb-ondernemer de mogelijkheid biedt om jouw kennis te delen met mbo-studenten in Nederland! We zijn enthousiast om jou aan boord te hebben en samen te werken aan een betere aansluiting tussen het mbo-onderwijs en de ‘echte’ arbeidsmarkt. 🌱 De visie van Guruz… Lees verder Guruz: online platform voor kennisdeling met mbo’ers!

Gepubliceerd op
Gecategoriseerd als Updates

Whitepaper ‘succesvol werven in een krappe arbeidsmarkt – voor het MKB’

Ben jij een ondernemer met een MKB bedrijf in regio Helmond – de Peel en heb jij moeite om in deze arbeidsmarkt je vacatures ingevuld te krijgen? Dan hebben we goed nieuws voor je! We hebben een gratis whitepaper samengesteld die je helpt bij de uitdagingen van het aantrekken van talent in een krappe arbeidsmarkt.… Lees verder Whitepaper ‘succesvol werven in een krappe arbeidsmarkt – voor het MKB’

Om een CV vragen is achterhaald! Eens of oneens?

De perfecte kandidaat vinden voor jouw openstaande functie, iemand die ook nog goed past bij je bedrijf… Dát is vaak een uitdaging. Maar wat als je nou eens zoekt naar de belangrijkste vaardigheden in plaats van dat eeuwige opleidingsniveau en die ervaring? Harry Hardenbol (teamleider verkeerscentrale Rijkswaterstaat) vertelt hoe zij dat doen! Ze werven wegverkeersleiders… Lees verder Om een CV vragen is achterhaald! Eens of oneens?