De perfecte kandidaat vinden voor jouw openstaande functie, iemand die ook nog goed past bij je bedrijf… Dát is vaak een uitdaging. Maar wat als je nou eens zoekt naar de belangrijkste vaardigheden in plaats van dat eeuwige opleidingsniveau en die ervaring? Harry Hardenbol (teamleider verkeerscentrale Rijkswaterstaat) vertelt hoe zij dat doen! Ze werven wegverkeersleiders… Lees verder Om een CV vragen is achterhaald! Eens of oneens?
Auteur: Mijn Boost
Zet die kinderen maar lekker aan het werk!
5-Havo leerlingen die een maquette maken zodat de coaches van het Energiehuis beter hun werk kunnen doen. En kinderen van de basisschool die aan de draaibank aan het werk zijn? Oei! Misschien gaan er nu bij een aantal mensen alarmbellen af. Want dit klinkt wel een beetje als kinderarbeid. Of zou het ook kunnen dat… Lees verder Zet die kinderen maar lekker aan het werk!
Oproep aan kinderopvangorganisaties uit regio Helmond- de Peel
Hoe vinden we nieuwe pedagogisch medewerkers voor je organisatie? Hiervoor willen we het beroep van pedagogisch medewerker in de spotlight zetten. We zijn bezig met het ontwikkelen van een interventie om de zichtbaarheid van het beroep van pedagogisch medewerker te vergroten en daarmee ook de instroom van nieuwe medewerkers te stimuleren. Deze interventie willen we… Lees verder Oproep aan kinderopvangorganisaties uit regio Helmond- de Peel
Ontdek de zorg.
Ontdekdezorg Meet & Greet – Helmond – de Peel Maak jij de overstap… naar werken in zorg en welzijn? Nieuwsgierig welke mogelijkheden er voor jou zijn binnen zorg en welzijn in regio Helmond – De Peel? Dan is dit jouw kans om in gesprek te gaan met organisaties in bijvoorbeeld de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, thuiszorg en… Lees verder Ontdek de zorg.
Boost je digitale vaardigheden!
Digitaal bewust werken aan jouw loopbaan! De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt gaan razendsnel. De digitalisering neemt toe en termen als Artificial Intelligence, robotisering en deepfake worden je tegenwoordig om de oren gegooid. De tieners van nu groeien ermee op, maar de wat oudere doelgroep staat hierbij nog weleens voor uitdagingen. Herken jij dit? Daarom is… Lees verder Boost je digitale vaardigheden!
9 juni: HR meet-up: talent in tijden van krapte
Anders kijken naar talent De HR meet-up richt zich op werkgevers en HRM-ers in de Brainportregio. Waarom? Er moeten 50.000 tech-arbeidsplaatsen worden ingevuld in de komende 10 jaar: hoe pakken we dat aan in de regio? Hoe doen collega-bedrijven dat? Er is meer nodig dan de huidige HR-aanpak. We zien mooie voorbeelden in de regio… Lees verder 9 juni: HR meet-up: talent in tijden van krapte
12 oktober: workshop ‘jongeren motiveren op de werkplek’
Deze workshop wordt aangeboden door Naar de juiste plek. Het motiveren van jongeren in stage en werk valt niet altijd mee. Begeleiders in het bedrijf worstelen soms met de werking van het puberbrein. Of met het veelvuldig gebruik van smartphone en social media door de jongeren. Omgekeerd hebben de jongeren vaak een verkeerd beeld van bedrijf of beroep.… Lees verder 12 oktober: workshop ‘jongeren motiveren op de werkplek’
Whitepaper ‘in 7 stappen een aantrekkelijke werkgever voor jongeren’
Ben jij een ondernemer met een MKB bedrijf in regio Helmond – de Peel en heb jij jongeren in dienst? Of zou je dat (meer) willen? Dan hebben we goed nieuws voor je! We hebben een gratis whitepaper samengesteld die je helpt bij het aantrekken van jongeren naar jouw bedrijf. Als ondernemer begrijp je vast… Lees verder Whitepaper ‘in 7 stappen een aantrekkelijke werkgever voor jongeren’
Recruitment in een krappe arbeidsmarkt – 4 juli 2023
Als ondernemer in onze mooie regio Helmond – De Peel, weet je als geen ander hoe lastig het kan zijn om nieuw talent aan te trekken in deze krappe arbeidsmarkt. Daarom nodigen wij je graag uit voor onze workshop ‘Recruitment in een krappe arbeidsmarkt’ op 4 juli. Wij organiseren dit event kosteloos voor jou. Op… Lees verder Recruitment in een krappe arbeidsmarkt – 4 juli 2023