2,5 miljoen Nederlanders zijn laaggeletterdheid en ruim de helft daarvan werkt. Dat heeft gevolgen, ook in regio Helmond-De Peel. Zo heeft bijvoorbeeld 17% van de Helmonders moeite met basisvaardigheden zoals lezen, schrijven, rekenen of het gebruik van digitale hulpmiddelen. Dat zijn meer dan 12.000 inwoners, de meeste mensen hebben Nederlands als moedertaal en 60% is… Lees verder Laaggeletterdheid, ook in jouw bedrijf!
Auteur: Mijn Boost
Talentensleutel
Wil je de leercultuur in jouw organisatie verbeteren? Ontdek de kracht van onze Talentensleutel en verbeter de leercultuur in jouw organisatie! In een wereld waarin talent schaars is, is het essentieel om te investeren in een Leven Lang Ontwikkelen. Met de innovatieve Talentensleutel bieden wij jou concrete oplossingen, waardevolle tips en handige tools waarmee je… Lees verder Talentensleutel
Echtscheiding Schaadt Productiviteit
Eén op de drie huwelijken eindigt helaas in een scheiding, wat aanzienlijke gevolgen heeft voor beide partners en hun kinderen. Maar ook op de werkvloer laat dit zijn sporen na. Jaarlijks besluiten 130.000 werknemers te scheiden. Hoewel scheiding vaak als een privékwestie wordt gezien en er op de werkvloer weinig over gesproken wordt, lopen werk… Lees verder Echtscheiding Schaadt Productiviteit
Ervaring die telt, de kracht van pensionado’s in je bedrijf
Tijdens ons event ‘recruitment in een krappe arbeidsmarkt’ gaf Arjan Elbers deze tip al cadeau: overweeg de inzet van pensionado’s in je bedrijf. En waarom ook niet? De pensionado van nu is zeker niet de pensionado van pakweg 20 jaar geleden. Velen staan nog volop in het leven, zijn vitaal, willen graag nog enkele dagen… Lees verder Ervaring die telt, de kracht van pensionado’s in je bedrijf
Terugblik bijeenkomst ‘het vergroten van zichtbaarheid pedagogisch medewerker kinderopvang’
Ben jij erbij geweest op maandag 2 oktober? Ondernemers spraken tijdens onze inspirerende bijeenkomst. Het draaide allemaal om de zichtbaarheid van pedagogisch medewerkers in de kinderopvang. In de ochtend maakte kinderopvangorganisaties kennis met BOOST. Nicolette Horn en Henrieke van Diermen van Kinderopvang Werkt! deelde keiharde cijfers over arbeidstekorten, uitstroom en ziekteverzuim. En we ontdekten slimme… Lees verder Terugblik bijeenkomst ‘het vergroten van zichtbaarheid pedagogisch medewerker kinderopvang’
Hoe VDL haar BBL’ers binnenboord houdt
Waar voor veel ondernemers het binnen houden van jongeren een behoorlijke uitdaging is en de afvallers in BBL-trajecten best hoog is, weet VDL met de VDL Triple T Academy hun jonge talenten wél binnenboord te houden. Wij van BOOST waren benieuwd hoe zij dat doen en wat andere ondernemers hieruit kunnen leren. Karin en Dorethé… Lees verder Hoe VDL haar BBL’ers binnenboord houdt
Ontketen de kracht van generaties in jouw bedrijf!
In het huidige werkveld staan maar liefst vier generaties zij aan zij. Een diversiteit die kansen biedt, maar ook uitdagingen met zich meebrengt. Als MKB-bedrijf wil je voor álle generaties interessant blijven. Merk je dat verschillende generaties weleens botsen en dat begrip onderling soms ontbreekt? Zie je jong talent vertrekken en worstel je met het… Lees verder Ontketen de kracht van generaties in jouw bedrijf!
Guruz: online platform voor kennisdeling met mbo’ers!
Maak kennis met Guruz – een innovatief online platform dat jou als kleine mkb-ondernemer de mogelijkheid biedt om jouw kennis te delen met mbo-studenten in Nederland! We zijn enthousiast om jou aan boord te hebben en samen te werken aan een betere aansluiting tussen het mbo-onderwijs en de ‘echte’ arbeidsmarkt. 🌱 De visie van Guruz… Lees verder Guruz: online platform voor kennisdeling met mbo’ers!
Whitepaper ‘succesvol werven in een krappe arbeidsmarkt – voor het MKB’
Ben jij een ondernemer met een MKB bedrijf in regio Helmond – de Peel en heb jij moeite om in deze arbeidsmarkt je vacatures ingevuld te krijgen? Dan hebben we goed nieuws voor je! We hebben een gratis whitepaper samengesteld die je helpt bij de uitdagingen van het aantrekken van talent in een krappe arbeidsmarkt.… Lees verder Whitepaper ‘succesvol werven in een krappe arbeidsmarkt – voor het MKB’