Toen Pero een bedrijfsleider zocht voor zijn technische onderneming, waren opleiding en ervaring in de techniek geen selectiecriterium. Motivatie en skills waren voor hem leidend. En nu werkt Arnold – met een achtergrond in de horeca – al een aantal jaren succesvol als bedrijfsleider in de onderneming van Pero. Door naar skills te kijken kunnen… Lees verder Verhaal van Pero